Приложение

УТВЕРЖДЕН
Постановлением администрации
Бейского района
от «30. К). 201 8 г. № 766
Внесено изменение
Постановление администрации
Бейского района
от 12.04.2022г. №250

УСТАВ
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения
«Табатский детский сад «Ветерок»

Табат, 2022г.

I. Общие положении
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«1абатский детский сад «Ветерок» (далее - Учреждение) создано администрацией
Бейского района Республики Хакасия (далее - Учредитель) для выполнения работ,
оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством
Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере
образования.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет извлечение
прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.3. Полное официальное наименование Учреждения - Муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение «Табатский детский сад «Ветерок».
Сокращенное официальное наименование Учреждения - МБДОУ «Табатский д/с
• Ветерок».
1.4. Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адрес): 655783.
Россия. Республика Хакасия. Бейский район, с. Табат. ул. Ленина, д. 120.
1.5.
Организационно-правовая форма учреждения - бюджетное учреждение.
Тин - дошкольное образовательное учреждение.
1.6. Учредителем и собственником имущества Учреждения является
администрация Бейского района Республики Хакасия.
Место нахождения Учредителя: 655770, Россия, Республика Хакасия. Бейский
район, с. Бея. ул. Площадь Советов. 20.
Полномочия и функции Учредителя в соответствии с федеральными законами,
законами Республики Хакасия, нормативными правовыми актами муниципальною
образования Бейский район, осуществляет Управление образования администрации
Бейского района Республики Хакасия (далее - УОБР).
Отдельные полномочия и функции Учредителя в сфере управления и распоряжения
имуществом осуществляет Комитет по управлению имуществом Бейского района
администрации Бейского района Республики Хакасия (далее - КУМИ Бейского района).
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс,
лицевые счета, открытые в установленном порядке в органах Федерального казначейства,
круглую печать с полным наименованием с указанием места нахождения, штамп, бланки.
1.8. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и
осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом
и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам, всем закрепленным за ним
имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленного за ним Учредителем на праве оперативного управления или
приобретенных Учреждением, за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение этого имущества.
Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение
не отвечает по обязательствам Учредителя.
1.10. Учреждение вправе с согласия Учредителя открывать различные
< структурные
подразделения.
обеспечивающие
осуществление
образовательной
деятельности с учетом уровня и направленности реализуемых образовательных программ.
Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами и
действуют на основании Устава и положения о соответствующем структурном
подразделении, утвержденного заведующим Учреждения.

гдение
•a i (ней
работ.
CTBOM
'фере

1ение
тное

' Д/с
783,

ггся
1ий

«И.
го
ЛИ

ИЯ
Sa
с.
».

III. Учреждение приобретает права юридического лица с момента ('.го
государственной регистрации.
1.12. Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения в
отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в
соответствии с целями своей деятельности, заданиями учредителя и назначением
имущества.
1.13. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации. Министерства образования Российской Федерации. Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Федеральным законом
оз 12.01 1006 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», другими федеральными
законами и нормативными правовыми актами РФ, законами и иными правовыми актами,
нормаз ивными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим
Уставом.
1.14. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности
организационных структур политических партий, общественно-политических и
религиозных движений и организаций (объединений).
1.15. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, возникаю! у Учреждения с момента выдачи
ему лицензии. Лицензия на осуществление образовательной деятельности действует
бессрочно.
Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
1.16. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из местного и республиканского бюджета.
1.17. Учреждение несёт в установленном законодательством Российской
Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесённых к его компетенции определенных Уставом;
- реализацию не в полном объёме общеобразовательных программ в соответствии с
учебным планом и графиком учебного процесса;
- качество образования своих выпускников;
- качество реализуемых образовательных программ;
- жизнь и здоровье воспитанников и работников образовательной организации во
время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод воспитанников и работников образовательной
организации;
соответствие применяемых форм. методов и средств организации
образовательного
процесса
возрастным.
психофизиологическим
особен ног । ям.
склонностям, способностям, интересам и потребностям детей.
1.18. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства детей и педагогических работников. Применение методов
физического и психологического насилия по отношению к детям не допускается.
1.19. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, в
подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в
пределах, определенных законодательством.

2. Цели, предмет, задачи и виды деятельности учреждения
2.1. Предметом деятельности Учреждения является оказание услуг (выполнение
работ ) по реализации предусмотренного федеральными законами, законами Республики

Хакасия, нормативными правовыми актами Российской Федерации и муниципальными
правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования
Бейский район в сфере образования.
2.2.
Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:
- предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования;
- присмотр и уход за детьми;
- формирование общей культуры детей дошкольного возраста;
- развитие физических. интеллектуальных. нравственных, эстетических и
личностных качеств детей дошкольного возраста;
- формирование предпосылок учебной деятельности детей дошкольного возраста:
- сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста;
- оказание
методической.
психолого-педагогической.
диагностической
и
консультативной помощи родителям (законным представителям) по вопросам
воспитания, обучения и развития детей.
2.3.
Основными задачами Учреждения являются
- создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской
Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования,
обеспечения оптимальных условий для храны и укрепления здоровья, физического и
психического развития детей дошкольного возраста;
- создание системы психолого-педагогического, родительского взаимодействия,
направленного на творческое развитие ребенка;
- формирование общечеловечески' ценностей. развитие мотивационной сферы
ребенка, его компетентности.
2.4. Для достижения поставленных целей и задач Учреждение осуществляет
следующие виды деятельности:
реализация основной обшес-бразовательной
программы дошкольного
образования;
- реализация дополнительных программ дошкольного образования.
2.5. Образовательные программы ~ школьного образования направлены на
разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учётом их возрастных и
индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста
уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими
образовательных программ начального обшегс образования. на основе индивидуального
подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста
видов деятельности.
2.6. Освоение образовательных программ дошкольного образования нс
сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации
воспитанников.
2.7. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по
дополнительным общеразвивающим программам, реализация которых не является
основной целью их деятельности.
2.8. Учреждение вправе оказывать платные образовательные услуги, не
предусмотренные
соответствующими
образовательными
программами
и
государственными образовательными стандартами.
2.9. Платные образовательные услуги не могу быть жазаны взамен и в рамках
основной образовательной деятельности Учреждения, финансируемой за счет бюджетных
средств. Доходы от предоставления платных образовательных услуг Учреждение
использует в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными
целями.

4

>111,IM И
ВИН Ия

IX

га:

■'"сил;

■CKojf

Ьния,
|Г0 I I
кии я.

кры

пяст
10 го 1

на

■
I

"

■ми
■от
|ста
I по
■ ИИ

Inn
гея
[не

Iи
их
IX
<е
и

и

2.10. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается
Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к
основной деятельности.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания,
н течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении
mvинициального задания. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным
хтапием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному
страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.
2.11. Организация питания возлагается на Учреждение. Питание в Учреждении
организуется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами и
осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню.
Контроль за качеством, разнообразием питания, витаминизацией блюд, закладкой
продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи,
за санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков
реализации продуктов возлагается на заведующего Учреждением и закрепленный
медицинский персонал в соответствии с их компетенцией. В Учреждении оборудуются
помещения для питания воспитанников, соответствующие гигиеническим нормам
(СанПиН).
2.12. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивается специально
закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом.
Медицинский персонал наряду с администрацией и работниками песет ответственность за
здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических
мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение
качества питания воспитанников. Медицинские работники проводят профилактические
мероприятия в целях недопущения возникновения и распространения инфекционных
заболеваний и пищевых отравлений.
Учреждение в пределах своей компетенции создает условия для охраны здоровья
воспитанников, обеспечивает:
- текущий контроль за состоянием здоровья воспитанников;
- проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных
мероприятий;
соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и
нормативов:
- расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания
в Учреждении.
Оздоровительная работа в Учреждении осуществляется на основе данных о
состоянии здоровья, уровне психофизического, моторного развития воспитанников и с
учетом индивидуальных личностных особенностей каждого воспитанника.
2.13. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую
направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации
образовательной
программы
дошкольного
образования.
Их
деятельность
регламентируется соответствующим Положением и осуществляется в соответствии с
локальными нормативными актами Учреждения и Санитарно-эпидемиологическими
требованиями к дошкольным группам, размещенным в жилых помещениях жилищного
фонда.

3. Публичная деятельность
3.1. Учреждение обеспечивает открытый доступ документам в соответствии с
перечнем сведений установленных Федеральным законодательством.

4

3.2.
Учреждение имеет официальный сайт в сети Интернет.
Адрес сайта: http://doul9139.ru .
Учреждение обеспечивает открытость и доступность сайта, размещение и
обновление информации в течение 10 дней со дня внесения соответствующих изменений,
в соответствии с перечнем сведений установленных Федеральным законодательством

4. Организация образовательного процесса
4.1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в
соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми с учётом реализуемых
образовательных программ дошкольного образования, особенностей дополнительных
общеразвивающих программ, а также в соответствии с законодательством и иными
нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами муниципального
образования Бейский район. Учреждение принимает локальные нормативные акты,
содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные
нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством
Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
4.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приёма воспитанников, режим занятий, порядок и основания
перевода, отчисления и восстановления воспитанников в Учреждении, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между
'Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников.
4.3.
Образовательная деятельность в Учреждении ведется па русском языке.
4.4. В Учреждение принимаются дети в возрасте от двух месяцев (при наличии
соответствующих условий), при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но
не позднее достижения ими возраста 7 лет.
4.5. Количество групп в Учреждении определяется исходя из их предельной
наполняемости, принятой в зависимости от санитарных норм и имеющихся условий для
осуществления образовательного процесса (а также с учетом предельной наполняемости,
принятой при расчете норматива бюджетного финансирования).
4.6.
Группы имеют общеразвивающую направленность.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация
образовательной программы дошкольного образования.
4.7. Наполняемость групп определяется с учетом возраста детей, их состояния
здоровья, специфики основной образовательной программы, а также с учетом Санитарноэпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы
дошкольных образовательных организаций.
4.8. В Учреждении могут организовываться разновозрастные (смешанные) группы
детей с учетом возможности организации в них режима дня. соответствующего анатомо­
физиологическим особенностям каждой возрастной группы.
4.9. Перевод детей из одной возрастной группы в другую осуществляется на
основании приказа заведующего Учреждением в период с июля по сентябрь текущего
года.
•
4.10. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется основной
образовательной
программой
дошкольного
образования,
разрабатываемой
и
утверждаемой Учреждением самостоятельно. Образовательная программа дошкольною
образования разрабатывается в соответствии с федеральным государственным
образовательным стандартом дошкольного образования, а также с учетом
соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.
4.1 1. Основная образовательная программа может реализовываться в течение всего
времени пребывания детей в Учреждении.
6

4.12. Дошкольное образовательное учреждение работает по режиму пятидневной
рабочей недели. Длительность рабочего дня Учреждения - 9 часов (с 07:30 до 1Х:()0),
выходные дни - суббота, воскресенье и праздничные дни. В предпраздничные дни
продолжительность работы сокращается на 1 час.
Порядок посещения детьми Учреждения по индивидуальному графику
определяется
в договоре между Учреждением
и
родителями (законными
представителями) или дополнением к нему.
4.13. Ежедневный утренний прием детей проводят воспитатели, которые
опрашивают родителей о состоянии здоровья детей.
4.14. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней 6>.а
исключением выходных и праздничных дней), детей принимают в Учреждение только при
наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения,
сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.
4.15. Режим дня в Учреждении устанавливается в соответствии с возрастными
особенностями детей и способствует их гармоничному развитию.
4.16. Продолжительность самостоятельной деятельности детей, непрерывной
непосредственно образовательной деятельности, прогулок, сна, а также допустимый
объем образовательной нагрузки определяется Санитарно-эпидемиологическими
требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных
образовательных организаций.

5. Правила приема, порядок и основания перевода и

отчисления носи и га и ии ков
5.1. Зачисление детей в Учреждение для обучения по основным образовательным
программам дошкольного образования производится заведующим по результатам
проведения комплектования, в порядке, установленном Управлением образования
администрации Бейского района (далее - УОБР) с 01 июня до 01 сентября текущего гола.
В остальное время производится комплектование Учреждения на свободные
(освободившиеся, вновь созданные) места.
5.2. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) обязаны
предоставить:
документ. удостоверяющий личность одного из родителей (законных
представителей):
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- путевку (сертификат, направление), выданную УОБР:
- письменное заявление одного из родителей (законных представителей);
5.3. При приёме детей в Учреждение в обязательном порядке заключается договор
между Учреждением и родителями (законными представителями), включающий в себя
взаимные права, обязанности и ответственность сторон, а также порядок и размер платы,
взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
Договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, по одному экземпляру для
каждой стороны.
5.4. При приёме детей в Учреждение заведующий обязан ознакомить родителей
(законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление
образовательной леятельности, основными образовательными программами дошкольного
образования, реализуемыми Учреждением, иными локальными актами Учреждения,
регламентирующими организацию образовательного процесса.

7

5.5. Приказ о зачислении ребенка в Учреждение издается заведующим поа
подписания договора с родителями (законными представителями), но не позднее че
через три дня со дня принятия решения о зачислении ребенка в Учреждение.
5.6. Правом внеочередного, первоочередного приема детей в Учреждение обладая
категории лиц, определенные действующим законодательством РФ.
5.7.
Отчисление воспитанника из Учреждения производится:
1. в связи с получением образования (завершением обучения);
2. досрочно в следующих случаях:
I ) по инициативе родителей (законных представителей)
несовершеннолетнего обучающегося;
2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную
деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста семи лет.
отчисления как меры дисциплинарного взыскания, а также в случае установления
нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине
родителей (законных представителей) обучающегося его незаконное зачисление в
образовательную организацию;
3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей
'законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации,
осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации
организации, осуществляющей образовательную деятельностью.

6. Права и обязанности участников
образовательного процесса
6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются
воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники.
6.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе
сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы в развитии в
соответствии с его индивидуальными особенностями.
6.3. Права ребенка охраняются международной Конвенцией «О правах ребенка»,
принятой 44 сессией генеральной Ассамблеи ООН и действующим законодательством
Российской Федерации, а также договором между Учреждением и родителями
законными представителями) ребенка.
6.4.
Воспитанник имеет право:
- на охрану жизни и здоровья;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- ■шииту и уважение человеческого достоинства:
- - 1етв<>рение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- '■-.-•••е физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в
р... ■■ и индивидуальными особенностями развития;
-13
• . .
рческих способностей и интересов;
- шауменме квалифицированной помощи в обучении:
общеобразовательной программе дошкон1.имт
«ирз—nin м жохтнительным образовательным программам в соответствии с
*еде-ралм-ьпа гсозарспеяними требованиями;
- -•
д о:.ьныг*. платных образовательных услуг;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
- иные права в соответствии с действующим законодательством.
6.5.
Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
- на защиту законных прав и интересов ребенка:
- вносить предложения администрации Учреждения по улучшению работы с
детьми, в т. ч. по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;
- требовать предоставления ребенку присмотра, ухода, охраны и укрепления его
здоровья, воспитания и обучения на условиях, предусмотренных договором с
Учреждением;
- консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам
воспитания и обучения ребенка (детей);
- принимать участие в управлении Учреждением в порядке, предусмотренном
настоящим Уставом;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных
договором между Учреждением и родителями (законными представителями);
- оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач, в
части сохранения и укрепления физического и психического здоровья детей;
- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями;
- на получение в установленном порядке компенсации части платы за содержание
детей в Учреждении:
- получатт. информацию о реализации в Учреждении программы дошкольного
образования, а также дополни тельных общеобразовательных программ;
- присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогичсской
комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по
результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий
для организации обучения и воспитания детей;
- обжаловать решения администрации, касающиеся образовательной деятельности
в отношении их ребенка в комиссии по урегулированию споров между участниками
образо вател ьн ых отн о 111 ен и й.
6.6.
Родители являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы
физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребёнка в раннем
возрасте.
6.6.1. Родители обязаны:
- соблюдать (выполнять) требования настоящего Устава, правила внутреннего
распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые
устанавливают режим занятий воспитанников, порядок регламентации образовательных
отношений между Учреждением и воспитанниками и (или) их родителями (законными
представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих
отношений:
- выполнять условия договора, заключенного между Учреждением и родителями
(законными представителями):
обеспечи i ь получение детьми общего (дошкольного) образования;
уважать честь и достоинство воспитанников и работников Учреждения;
- вносить плату за содержание воспитанника в Учреждении в установленном
размере;
- своевременно ставить в известность администрацию Учреждения о возможном
отсутствии ребенка или его болезни.
6.6.2. Иные права и обязанности родителей (законных представителей)
воспитанников устанавливаются федеральными законами. За неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных федеральными законами,
родители
(законные
представители)
воспитанников
несут
ответственность,
предусмотренную законодательством Российской Федерации.

0

6.7.
Педагогические работники Учреждения имеют право:
- на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической
деятельности не реже чем один раз в три года;
защищать свою профессиональную честь и достоинство;
на сокращенную продолжительность рабочего времени;
- на основной удлиненный оплачиваемый отпуск, длительный отпуск сроком до 1
года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности;
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- на получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством
Российской Федерации;
избирать и быть избранным председателем Педагогического Совета;
аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию;
участвовать в научно-экспериментальной работе;
распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
- участвовать в управлении Учреждением, в порядке, определенном настоящим
Уставом;
- на иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами и законодательными актами субъекта Российской Федерации.
6.8.
Педагогический работник Учреждения обязан:
- соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка,
правила по технике безопасности и пожарной безопасности, условия трудового договора,
должностные инструкции;
охранять жизнь и здоровье детей во время образовательного процесса;
защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия;
сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
- соблюдать нормы профессиональной этики, быть взаимовежливыми с другими
работниками Учреждения, родителями (законными представителями) детей, с
воспитанниками, иными посетителями Учреждения, воздерживаться от действий или
высказываний, ведущих к нарушению морально-психологического климата в коллективе;
- учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние
их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования
лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями:
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
п ланировать и осуществлять образовательно-воспитательную работу в
соответствии с программами, принятыми Педагогическим советом;
- соблюдать права и свободы воспитанников, нести ответственность за их жизнь,
здоровье и безопасность в период образовательного процесса;
соблюдать правила по охране труда и пожарной безопасности;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, актами органов
местного самоуправления, локальными нормативными актами Учреждения.

7. Порядок комплектования персонала
7.1. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение в лице его
заведующего.
7.2.
К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются:
10

- лица, имеющие судимость за совершение преступления против жизни и здоровья,
■вободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
■.ихиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и
■ ■повой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
Ибшественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности
■осударства. а также против общественной безопасности;
- лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких преступлений
сротив жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением
■езаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), против
<емьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства а также против общественной
безопасности;
- лица, имевшие судимость за совершение преступлений против половой
неприкосновенности и половой свободы личности.
К педагогической деятельности не допускаются также лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и
>собо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке:
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом
исполнительной
власти, осуществляющим
функции
по
выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоох ран е н и я.
7.3. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором,
условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской
Федерации.
7.4. Заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в
соответствии с Положением об оплате труда.
Работникам, работающим в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, в т. т
выполняющих в Учреждении дополнительную работу в основное рабочее время
(совмещение, увеличение объема работ за пределами трудового договора и др.),
выплачиваются компенсационные доплаты и надбавки, предусмотренные трудовым
законодательством или соглашением сторон.
7.5. Педагогические работники проходят один раз в пять лет аттестацию в целях
подтверждения соответствия занимаемой должности на основе оценки их
профессиональной деятельности аттестационной комиссией, создаваемой приказом
заведующего Учреждением в соответствии с положением об аттестации педагогических
работников.
утверждаемым
заведующим
Учреждением
и
согласованным
с
представительным органом работников.
7.6. Педагогическим работникам Учреждения запрещается использовать
образовательную деятельность ддя политической агитации, склонению воспитанников к
принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них. для
разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для пропаганды
исключительности, превосходства либо неполноценно^^ граждан по признакам
социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их
отношения к религии, в т. ч. посредством сообщения воспитанникам недостоверных
сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях
народов.
Педагогический работник Учреждения не вправе оказывать платные
образовательные услуги воспитанникам в Учреждении, если это приводит к конфликту
интересов педагогического работника.

8. Управление Учреждением
8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации. Республики Хакасия и настоящим Уставом.
8.2. К компетенции Учредителя относится утверждение Устава, внесение
изменений в Устав, принятие решения о реорганизации, ликвидации и изменении гни
Учреждения.
8.3.
К исключительной компетенции УОБР относятся следующие вопросы:
- назначение и освобождение от должности заведующего Учреждением,
заключение с ним трудового договора в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации;
формирование и утверждение муниципального задания на оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения
основными видами деятельности:
согласование плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- согласование отчетов о деятельности Учреждения, об исполнении пла»-з
финансово-хозяйственной деятельности;
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствг" :
действующим законодательством Российской Федерации:
осуществление
иных
полномочий,
установленных
действующ»
законодательством Российской Федерации. Республики Хакасия и органами мести - .
самоуправления муниципального образования Бейский район.
8.4.
К исключительной компетенции КУМИ относятся следующие вопросы:
- закрепление за Учреждением имущества на праве оперативного управления:
- согласование сделок по распоряжению особо ценным движимым имущест лац
закрепленным за Учреждением собственником или приобретенным Учреждением за •
средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а таж
11 ед в и ж и м ы м и м у щество м:
- согласование сделок с имуществом, находящимся на праве операти-управления, которым детский сад вправе распоряжаться самостоятельно, в c r.J
предусмотренных действующим законодательством:
- согласование отчета об использовании имущества Учреждения;
- принятие решения об изъятии излишнего, неиспользуемого или используем^
по назначению имущества, закрепленного за Учреждением;
- в случае ликвидации Учреждения, принятие решения о даль
использовании имущества;
- осуществление
контроля за деятельностью Учреждения в рамкая
компетенции:
осуществление
иных
полномочий,
установленных
дейст
законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия и органами
амоуправления муниципального образования Бейский район.
sНепосредственное руководство деятельностью Учреждения осуи
’.аведующий. который назначается и освобождается от должности
на1
травления образования. В отсутствии заведующего назначается ио
язанности самим заведующим, либо, в случае непреодолимых обе
зачальником Управления образования.
8.6. Заведующий вы:: лняет следующие функции и обязанности по ор:
Леспечению деятельности Учреждения:
- "беспечивает с бль дение целей, в интересах которых создано Учрежд
- действует без доверенности от имени Учреждения;

- в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим
Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает
доверенности:
- открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального
казначейства в установленном порядке;
- обеспечивает
составление
и
утверждение
бухгалтерской отчетности
Учреждения:
- утверждает штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка,
должностные инструкции работников и иные локальные акты;
у тверждает по согласованию с УОБР план финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
- принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними
трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания;
- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения:
- осуществляет
иные
полномочия.
установленные
законодательством
Российской
Федерации.
Республики
Хакасия,
настоящим
Уставом,
заключенным с ним трудовым договором, должностной инструкцией и иными
локальными актами Учреждения.
8.7. Заведующий несет ответственность за руководство образовательной и
воспитательной работой, а также организационно-хозяйственной деятельностью
Учреждения.
8.8. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся:
- Общее собрание работников Учреждения;
- Педагогический совет;
- Родительский комитет.
8.9. Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом
управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
- разрабатывает и принимает Коллективный договор:
разрабатывает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка,
локальные акты, определяющие отношения работников и Учреждения и представляет их
на утверждение заведующему Учреждением:
- заслушивает отчеты заведующего Учреждением о проделанной работе;
- обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий труда;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на
рассмотрение заведующим Учреждения.
8.9.1. Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о
созыве Общего собрания работников принимает заведующий Учреждения.
8.9.2. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более
половины работников Учреждения.
8.9.3. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и
оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений
организуется заведующим Учреждения. Заведующий отчитывается на очередном Общем
собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего
Общего собрания.
8.9.4. Общее собрание работников принимает решения в рамках своих полномочий,
определенных положением об Общем собрании работников Учреждения.
8.10.
Педагогический совет:
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- выбирает образовательные программы, образовательные и воспитательные
технологии и методики для использования в Учреждении;
13

- рассматривает проект годового плана работы Учреждения.
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов
■ юразовательной деятельности Учреждения:
организует выявление,
обобщение.
и<> •
среди
огивеских работников чр? - . -м».
организует работу по повышению квалификации
развитию их творческой инициативы, распространению перезомм^^^^И
опыта:
- подводит итоги деятельности Учреждения за учебный гох
- заслушивает отчеты педагогических и медицинских
М1^в|
здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных
готовности детей к школьному обучению, результатах самообраз-пдяих
Х.10.1. Решения Педагогического совета по вопросам.
компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не weasel
членов. Решения принимаются простым большинством голосов. Пре рже^^^М
" юс председателя 11едагогического совета является решающим
И. 10.2. Педагогический совет в полном составе собирается :-:е
х. жмИ
год.
К.10.3. Педагогический совет принимает решения в рамках СЖ^Н
"прсделенных положением о 11едагогическом совете.
К.11. В целях содействия Учреждению в осуществлении ь
4
детей. обеспечения взаимодействия Учреждения с родитедмж
представителями) воспитанников, создаются Родительские кспжяеяЯ
Родительский комитет Учреждения.
X.II.I. Родительский комитет группы избирается собранием
о.шчсстве 2-4 человек. Собранием родителей группы избирается '
"■■дитсльский комитет Учреждения. Родительские комитеты имеют 'де_Жц|И
избираемых членами комитета из их числа.
XI 1.2. Родительский комитет выполняет следующие функции:
- содействие организации и совершенствованию образовательного
принятие рекомендательных решений по всем вопросам >
деятел ьности У прежде! i и я.
К.1 1.3. Деятельность родительского комитета Учреждения ретзмжВ
положением о Родительском комитете.

9. Финансово-хозяйственная деятельность ■
имущество Учреждения
I
Имущество Учреждения находится в муниципальной
сражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ЖЖ1
чтеративного управления , в соответствии с Гражданским кодексом
Федерации.
Земельный участок. необходимый -для выполнения У чпе лелей, предоставляется ему на праве постоянного (оессрочного
4 3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться овйИ
движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или оуж
учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на прис<ояжже1
имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным, находящимся на праве оперативного управления мн
прежде-ле вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
действуйдлим законодательством.

I

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
эния. в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем
мнении муниципального задания.
9.4. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения
яются:
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления:
- средства, выделяемые целевым назначением из районного бюджета в виде
сидий на выполнение муниципального задания;
- средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с муниципальными
траммами:
- пожертвования юридических и физических лиц в порядке, установленном
йствующим законодательством;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
9.5. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
еятелыюсть.
9.6. Средства, полученные в результате пожертвований юридических и физических
тип. а также имущество, приобретенное за счет указанных средств, поступают в
самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на отдельном балансе и
используются для достижения целей, ради которых создано Учреждение.
9.7.
Финансовое
обеспечение
выполнения
муниципального
задания,
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или
приобретенных им за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого
имущества; расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
9.8. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему, в соответствии с
законодательством Российской Федерации, средствами через лицевые счета, открываемые
в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе
муниципального образования в соответствии с положениями Бюджетного кодекса ГФ.
9.9. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого
имущества, а также недвижимым имуществом.
Под особо цепным движимым имуществом понимается движимое имущество, без
которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно
затруднено.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
настоящим Уставом.
9.10. Крупная сделка может быть совершена Учреждением
только с
предварительного согласия КУМИ.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества
(которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться
самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при
условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого
имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения,
определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
9.11. Учреждение не вправе размешать денежные средства на депозитах в
кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не
предусмотрено федеральными законами.

эженис

ши

ИG

9.12. Учреждение озвечаез по своим обязательствам вс
имущее ibom как закрепленгак и приобретенным за счел доходов, получен
. _ я зслыюс।и. за исключением особо ценного движимого им_•
Учреждением собственником этого имущества или приобрс^^^Н
выделенных собственником имущества средств, а также
Собственник имущества не несез оз ветственности по обязательствам
9.13.
КУМИ вправе изъять излишнее, неиспользуемое ^7
назначению имущество, закрепленное за Учреждением на
\ нравпения, и распорядиться им по своему усмотрению.

10. Реорганизация, изменение типа ■
л и к в ида н и я У ч р ежден и я
10 1. Ликвидация, изменение типа и реорганизация Учрежди . «<р|И
порядке, установленном действующим законодательством Российской
решению суда.
10.2.
Изменение типа Учреждения осуществляется в п< '' федеральными законами по решению органов местного самоуправлемив.
10.3. Реорганизация осуществляется в форме слияния, присоеди
разделения, преобразования на условиях и в порядке. коггаущН
законодательством Российской Федерации.
10.4. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые мезе^^И
• линий государственный реестр юридических лиц.
Pcopi анизапия влечез за собой переход прав и обязанностей У
правопреемнику в соответс твии с действующим законодательстжиЯ
'Редерани и.
Учреждение считается рсорганизованным. за исключением случаев
в форме присоединения, с момента государственной регистрации е- Ъз. ■■
юридических лиц.
При реорганизации в форме присоединения к нему другого К' ид - -с-оии
Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый гоеццМ
реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности
едив
юридического лица.
10.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности ба
прав и обязанностей в порядке правопреемст ва к другим лицам.
10.6. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения Учред--‘г ।иквиданнойную комиссию.
( моменза назначения ликвидационной комиссии к пей переходят п
-правлению делами Учреждения.
Ликвидационная комиссия оз имени Учреждения выступает в суде.
10.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворение
кредиторов, а также имущество, на которое в - соответствии с законол^^Н
Российской Федерации не может быть обращено взыскание по ■ < гд в ц
ликвидируемого учреждения, передастся ликвидационной комиссией Учредители
развития образования.
10.К. При ликвидации и реорганизации Учреждения, высвобождаемым
гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законолшИ
Российской Федерации.

л

10.9. 11ри ликвидации и реорганизации Учреждения, высвобождаемым работникам
Каптируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством
Кссийской Федерации.

11. Локальные акты Учреждения
11.1. Для уставной деятельности Учреждение может принимать следующие
вокальные акты:
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положения:
- инструкции;
- программы:
- штатное расписание:
- режимы, планы, порядки;
- иные локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения.
I 1.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему
Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.

12. Заключительные положения
Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном
федеральным законодательством для муниципальных образовательных организаций,
утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в государственных органах
регистрации юридических лиц.

Дата.